経団連は、「企業行動憲章」の精神を自主的に実践するための参考資料「企業行動憲章実行の手引き」を５年ぶりに全面改訂しました。
　企業は今、人権の尊重や働き方改革、人への投資を行いつつ、グリーントランスフォーメーションやデジタルトランスフォーメーションを通じて社会的課題の解決を目指すことや、多様なステークホルダーとの新たな価値の協創などが求められています。経団連は、社会性の視座に立脚した企業行動の実践を働きかけていきます。